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Proceso de informes

Introducción al proceso de elaboración de reportes de sostenibilidad, destacando la importancia de la participación de las partes interesadas para evaluar sus necesidades, intereses y preferencias de comunicación, y así garantizar la efectividad de los informes.

Gobernabilidad y ética empresarial

Este módulo aborda los sistemas de gobierno, mostrando cómo la dirección y los ejecutivos gestionan riesgos y desafíos críticos de ESG, como cambio climático, seguridad y derechos humanos. Además, ofrece una guía sobre ética empresarial, incluyendo prácticas comerciales y anticorrupción, así como los principios, códigos y normas que deben seguir la gerencia, los empleados y proveedores en todos los niveles.

Cambio Climático y energía

Este módulo aborda el cambio climático y la energía, incluyendo estrategias climáticas y gestión de riesgos, así como la gobernanza, responsabilidades y rendición de cuentas para aprovechar oportunidades frente al cambio climático. También analiza tecnologías bajas en carbono, emisiones de gases de efecto invernadero y metano, uso de energía y quema de gas.

Medio Ambiente

Este módulo se centra en la gestión ambiental, abordando aspectos como agua, biodiversidad, emisiones, descargas, materiales y desmantelamiento. Incluye la identificación y evaluación de impactos, mitigación de riesgos mediante sistemas de gestión ambiental y tecnologías de control, protección de recursos naturales, reducción de residuos y emisiones, respuesta a incidentes ambientales y desmantelamiento seguro de activos.

Seguridad, salud y seguridad

Este módulo aborda la seguridad, salud y protección, con un enfoque integral para gestionar riesgos, implementar medidas de mitigación y mejorar el desempeño. Incluye sistemas de gestión, auditoría, aseguramiento y estrategias para fortalecer el liderazgo en estos ámbitos dentro de la organización.

Sociedad

Este módulo aborda el compromiso empresarial con los derechos humanos reconocidos internacionalmente, integrándolos en los procesos, políticas y posiciones de la empresa y su cadena de suministro, y considerando los marcos y guías de derechos humanos adoptados.